理念共感型トップダウン組織をつくる 株式会社FRC

コンサルティングソリューション

サーベイ

今を知り、認め、省みて、そして決意する。
一人ひとりが望む未来を得るために。

組織を次の次元へと発展させるために知るべきなのは現在の姿。
強み、弱み、良い点、悪い点…、これらを正確に把握することで、目指す未来との差が明らかとなり、取り組まなくてはいけない課題が浮かび上がります。
FRCでは、全社員を対象としたヒアリングを実施する「組織診断」をはじめとして、職場の様々な場面に最適化されたサーベイソリューションをご用意。組織に関わる一人ひとりの声に耳を傾けながら現状把握を行うとともに、それぞれの問題点を明確化。人と組織の成長を促すことで、組織が掲げる将来像を実現へと導きます。

組織診断
ミステリーショッパー
チーム機能診断
会議診断

プロジェクト・マネジメント

自分たちで、あるべき会社の未来を考え、
自分たちが作った仕組みだから決意できる。

FRCのプロジェクト・マネジメントソリューションは、組織の主要各部門からプロジェクトメンバーを選抜。プロジェクトミーティングと現場を往復して全社員の声を収集、反映させます。

この過程で、大きなプレッシャーを伴う決断の連続を体験するのがプロジェクトメンバー。次世代リーダーに相応しい成長機会にさらされながら、経営者のお仕着せではない理念や諸制度を構築。理想的な理念共感型トップダウン経営の実現へと導きます。

理念策定
理念浸透
人事制度
CS向上
営業強化

プラクティス(研修)

組織の成長は人の成長。

組織を構成する最小単位である「人材」を鍛えることは、組織の発展を叶えるために欠かせない取り組みです。
FRCの研修ソリューションは、人材によって異なる役職や立場、経験、スキルに対応する、幅広いカリキュラムをラインナップ。それぞれの成長過程で必要となる能力を、効果的に習得する工夫が込められたカリキュラムで、一人ひとりの成長を支援します。

リーダーシップ開発
ファンダメンタル
フォロワーシップ
トラストメイキング

スキル開発
リーダーシップ
マネジメント
コーチング
ロジカルシンキング
タイムマネジメント
ネゴシエーション
プレゼンテーション
セルフモチベーションマネジメント
マーケティング
アカウンティング
サービスマナー
ビジョンディスカバリー
チームビルディングスキル
考課者トレーニング

講演実績

コミュニケーション開発
社内報企画会議
アライメント
インテグレーション
心を揺さぶる映像制作