理念共感型トップダウン組織をつくる 株式会社FRC

コミュニケーション開発

コミュニケーションは「質」より「量」。コミュニケーションの場を意図的につくることで組織を活性させる

組織は個の力だけでは動かない。コミュニケーションを通じて組織を活性化することでより高い成果を生み出すもの。
コミュニケーション開発では、意図的にコミュニケーション活性の場をつくりだし、組織のコミュニケーションスタイルを変革します。

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