理念共感型トップダウン組織をつくる 株式会社FRC

アライメント

チームの壁を超えた信頼形成と相互理解
次世代リーダー同士の絆を深め強い組織~会社を作る

時に良きライバルとして、時に心許せる仲間として。しかし、単なる仲良し同士という関係で終わってしまっては、次世代リーダーとしての責務を互いに求め合う事は適いません。
チームを融合させて次のステップへ。リーダーがそれぞれ力を合わせながら、同じ目標へと向かうために欠かせない信頼関係と相互理解を、体感型のカリキュラムを通じて習得します。