理念共感型トップダウン組織をつくる 株式会社FRC

リーダーシップ開発

「自立した個人作り」「人間関係とチームワークづくり」を行い、組織の基盤をつくる

自ら考え、他者を巻き込み、最後までやり遂げる。これら一連の流れを実現させることができるのが本物のリーダーシップ。他者や環境のせいにせず、自らの問題として受け止める、相手の立場に立ってものごとを考え、自分よりも相手を優先して考える、そして、個人ではなくチームで仕事をする意義に気付き、チームでしかできないことに気づく…。優れたリーダ―として欠かせない要点の習得を目指します。

ファンダメンタル
フォロワーシップ
トラストメイキング